暑假工想离职，可是主管说需要中介打电话，可是中介到现在还没接电话。能离职么

一般提前通知单位就能离职。若处于试用期，提前3天告知；转正后提前30天书面通知。主管要求中介打电话没法律依据。你可继续联系中介，若一直联系不上，书面通知主管离职，保留好通知证据，到时间就可离职。若单位因此扣工资等，可通过合法途径维权。
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可以离职。操作如下：1. 尝试与中介、主管沟通，表达离职意愿；2. 若沟通无果，提前三十日以书面形式通知用人单位；3. 三十日期满后，可直接离职；4. 若遇阻挠，可向当地人社局投诉或申请仲裁。
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可以离职，但需依法操作。依据《劳动合同法》，提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同。若不依法操作，直接离职可能给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与中介和主管沟通，无果后向当地人社局投诉或申请仲裁，以维护自身合法权益。