上海五险一金缴费比例?上海五险一金个人和公司各出多少?

上海五险一金缴费比例有明确规定，个人与公司分担不同比例。
分析：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在上海，这些保险的缴费比例由上海市政府根据国家政策制定，个人和公司各自承担一部分。例如，养老保险个人承担8%，公司承担16%；医疗保险个人承担2%，公司承担10.5%等。具体比例可能随政策调整而有所变化。
提醒：如果发现自己的五险一金缴费比例与规定不符，或公司未按规定缴纳，可能涉及违法行为，应及时咨询专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，处理五险一金缴费问题主要有两种方式：一是与公司人力资源部门沟通核实缴费情况；二是向当地社保部门咨询并申请查询个人缴费记录。
选择方式时，建议先尝试与公司内部沟通，了解具体情况。若公司无法提供合理解释或拒绝配合，再向社保部门寻求帮助，确保个人权益不受侵害。
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具体操作：
1. **与公司沟通**：首先，向人力资源部门索取个人五险一金缴费明细，核对缴费比例和金额是否正确。如有疑问，可要求公司提供相关政策文件或解释。
2. **向社保部门咨询**：若公司无法提供满意答复，可拨打当地社保部门热线电话或前往窗口咨询，了解五险一金缴费政策，并申请查询个人缴费记录。
3. **申请劳动仲裁或法律途径**：若发现公司确实存在违法行为，如未按规定缴纳五险一金，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或寻求律师帮助，通过法律途径维护个人权益。在此过程中，保留好相关证据，如工资条、社保缴费记录等，以便维权时使用。
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