单位调岗不同意可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权申请仲裁解决调岗争议，未及时申请可能导致权益受损，如工资、职位变动等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗不同意常见处理方式为调解或仲裁。可先尝试向企业调解委员会等申请调解，调解无果再向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位调岗不同意可这样处理：1. 尝试调解，向企业调解委或基层调解组织申请；2. 调解不成，准备材料如仲裁申请书、证据等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁后不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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